Precisamos de uma Cultura Regenerativa

Vivemos numa cultura profundamente tóxica. Esta cultura tóxica manifesta-se de diferentes formas.

Não estamos a falar de comportamentos isolados de alguns indivíduos mal-intencionados, mas de padrões de violência, exploração e opressão que ocorrem através dos sistemas que governam a nossa sociedade globalizada.

Rejeitamos este sistema e esta forma de estar connosco, com os outros e com o planeta.

Precisamos de uma cultura regenerativa!

As Culturas Regenerativas são suportadas por quatro pilares fundamentais:  cuidado próprio, da comunidade, das pessoas e do planeta.

A sua génese está no reconhecimento do passado, na sabedoria que foi conservada e trasmitida de geração em geração e que nos permitiu viver durante milhões de anos como parte da natureza e não como um agente superior a esta.

Os pilares das Culturas Regenerativas podem ser encontrados em diferentes movimentos sociais ao longo da história.

comunicação não violenta

De acordo com Marshall B. Rosenberg, Comunicação Não-Violenta (CNV) consiste na capacidade de conseguirmos comunicar com a linguagem apropriada e de forma humana, mesmo em situações adversas.

A Comunicação Não-Violenta permite-nos diminuir e/ou atenuar posturas ofensivas e reações violentas através da compaixão.

Além disso, tem como objetivo promover respeito, atenção, empatia, entre outros. Quando a usamos, temos de nos expressar de forma clara, tendo em conta os nossos sentimentos, necessidades e aquilo que observamos e pedimos.

Permite-nos estar num estado de compaixão natural connosco próprios e com os outros. A abordagem torna-se eficaz em muitos níveis de comunicação e vários tipos de relações. Em relações íntimas, provoca um conhecimento ainda mais profundo e uma afeição maiores.

O trabalho que reconecta

Outra inspiração para o trabalho das culturas regenerativas é o trabalho desenvolvido pela Joanna Macy.

Joanna Macy, conta com mais de cinco décadas de ativismo, autora de mais de doze livros, e fundadora do movimento The Work that Reconnects. Joanna Macy juntou os seus estudos e trabalho em teoria de sistemas, desenvolvendo um método em que ajuda as pessoas a lidar com as crises social e ecológica dos nossos tempos sem as deixar sucumbir à apatia, ao desespero e ao cinismo.

O movimento foca-se em criar espaços seguros de partilha e aprendizagem junto da comunidade, para que as próprias pessoas tenham oportunidade de melhorar a maneira como se relacionam e praticar a escuta ativa, com especial atenção ao uso de Comunicação Não Violenta.

Mudança social – Libertação em três fases

Somos um movimento internacional, interseccional contra todos os sistemas de opressão. Exigimos justiça climática e social !

estamos nas redes anti-sociais